新華社客戶端濟南10月9日電（記者 楊文）“工資漲到每月4712元，比以前高了一倍，我還掛職縣民政局副局長，村支書當(dāng)?shù)酶鋵嵙?！”近日，談起農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化管理，山東省臨沂市郯城縣廟山鎮(zhèn)仇村黨支部書記田武華高興地說。

“辛辛苦苦干一年，不如外出打工三個月”，這句形容農(nóng)村黨組織書記的話，一定程度上反映了農(nóng)村黨組織書記待遇偏低、崗位吸引力不強等問題。山東省臨沂市為確保優(yōu)秀干部在農(nóng)村“留得下”“穩(wěn)得住”“干得好”，提高基層黨組織書記待遇，實行村黨組織書記專業(yè)化管理。

2019年8月，郯城縣試點村黨組織書記專業(yè)化管理，田武華被納入首批專業(yè)化書記。2019年10月31日，臨沂市全面實行村黨組織書記專業(yè)化管理，將優(yōu)秀村黨組織書記分批納入專業(yè)化管理，重點提升工作標(biāo)準(zhǔn)、管理要求和待遇保障水平。

要納入專業(yè)化管理的村黨組織書記，需滿足依法按程序任職滿3年、任職村年度考核位于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三分之二、集體收入至少3萬元、黨員群眾滿意率至少為80%等資格條件。

“漲了工資后，當(dāng)村支書必須更加專心，對工作要求也高了?！碧镂淙A告訴記者，他現(xiàn)在必須專職在崗、專職服務(wù)，每周至少參加1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對機關(guān)干部的點名考勤。

在田武華的辦公室里，記者看到了很厚的一摞書，包括農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展與財務(wù)管理等。“我們也得利用時間讀書‘充電’。”田武華說，專業(yè)化書記現(xiàn)在得接受中專、大專有關(guān)課程教育，提高綜合能力。

納入專業(yè)化管理的書記也并非“一納定終身”，而是每年動態(tài)調(diào)整一次，確?！坝羞M有出、動態(tài)平衡”。今年以來，臨沂市新納入1081名專業(yè)化書記，退出224名，目前專業(yè)化管理書記占全部村黨組織書記的62.6%。

農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化管理機制的建立，是激勵農(nóng)村干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的重要制度保障。經(jīng)過一年實踐，臨沂市村黨組織書記專業(yè)化管理工作成效逐步顯現(xiàn)，村黨組織書記崗位由“冷”變“熱”、村黨組織能力由“弱”變“強”。

以郯城縣為例，2019年首批395名專業(yè)化書記兌現(xiàn)待遇，當(dāng)年財政支出增加700萬元，但當(dāng)年包括“三資清理”清出的陳年欠款在內(nèi)，全縣村集體增收1.2億元。同時，自2019年至2020年上半年，郯城縣到省、市上訪量同比下降28.33%、62.04%。

臨沂市沂水縣道托鎮(zhèn)麥坡村黨支部書記劉本娟和丈夫兩地分居，丈夫多次勸說劉本娟辭職到青島發(fā)展。沂水縣實行專業(yè)化管理后，劉本娟每月收入達到4400多元，丈夫不僅不再反對劉本娟繼續(xù)留村干書記，今年年初還專門從青島協(xié)調(diào)了部分防疫物資捐給村里，支持防疫工作。

除了“加薪”，還有“升職”。專業(yè)化書記可以優(yōu)先提名參選各級“兩代表一委員”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范，優(yōu)先推薦參加面向村黨組織書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔、副科級干部考選、公務(wù)員考錄、事業(yè)編制人員等考聘和評選。截至目前，臨沂市被納入專業(yè)化管理的村黨組織書記中，有1人兼任縣委常委，111人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員或縣直部門黨組成員，106人被評為市級“鄉(xiāng)村振興好支書”。

“在農(nóng)村黨組織書記專業(yè)化管理推動下，農(nóng)村基層組織‘有人管事、有人擔(dān)事、有錢辦事’，基層干部主動性、積極性明顯提升，賦予了鄉(xiāng)村振興更強動能?！迸R沂市委組織部分管負責(zé)人說。（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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