農(nóng)發(fā)行威海市分行高度重視合規(guī)管理工作，始終把合規(guī)管理作為文明創(chuàng)建工作的重要依托，班子成員堅持以上率下，從嚴(yán)要求，逢會必講，力促合規(guī)管理理念深入人心。

（一）提升思想認(rèn)識，突出理論武裝。常態(tài)化開展警示教育活動，集體學(xué)習(xí)《關(guān)于預(yù)防銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員金融違法犯罪的指導(dǎo)意見》和違規(guī)違紀(jì)典型案例通報等，促進(jìn)合規(guī)理念入腦入心，使全行員工知敬畏、存戒懼、守底線，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好秩序。

（二）堅持標(biāo)本兼治，突出作風(fēng)建設(shè)。定期組織觀看《銀行業(yè)反腐倡廉警示教育展覽》等廉政警示教育片，以案明紀(jì)，引以為鑒。同時認(rèn)真開展“整治市場亂象”、內(nèi)控綜合治理等檢查工作，建立問題臺賬，落實問題責(zé)任和整改期限，加大問責(zé)考核力度。

（三）提升責(zé)任意識，突出工作督辦。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，履行督辦管理，同時落實AB崗制度，實行工作“周調(diào)度”與工作提示“日提醒”制度。定期組織“回頭看”，對照各環(huán)節(jié)分解任務(wù)狠抓落實，并進(jìn)行指標(biāo)化考核，對完成工作進(jìn)度較慢的部室進(jìn)行約談提醒，強(qiáng)化各部室合規(guī)責(zé)任意識。（通訊員：許茜）

[責(zé)任編輯：秦霞]

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