原標(biāo)題：國網(wǎng)聊城市茌平區(qū)供電公司：關(guān)口前移抓監(jiān)督防范“慵、懶、散”

來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào)客戶端

進(jìn)入2022年以來，國網(wǎng)聊城市茌平區(qū)供電公司紀(jì)委組建以組織部、營銷部和光明公司績效專工為班底的柔性監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，圍繞業(yè)績提升這個主思路，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，減少慵、懶、散和分配不公，避免內(nèi)耗，把力量集中到指標(biāo)攻堅(jiān)提升上去，以業(yè)績指標(biāo)和薪資分配為導(dǎo)向，通過監(jiān)督檢查績效分配情況是否與指標(biāo)完成情況相匹配進(jìn)行監(jiān)督。利用供電所月度”擂臺賽”數(shù)據(jù)作為檢查手段，選取指標(biāo)排名落后的若干人員，通過光明公司接收的供電所二次分配考核情況，來檢查臺區(qū)經(jīng)理個人管理指標(biāo)情況是否與二次分配情況一致。對存在問題的部門和黨支部下發(fā)紀(jì)律檢查建議書或監(jiān)督建議書。督促、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和黨支部落實(shí)主體責(zé)任，充分運(yùn)用第一種形態(tài)來保障監(jiān)督實(shí)施。

通過監(jiān)督的關(guān)口前移，把業(yè)績指標(biāo)放在"顯微鏡"下觀察，分析問題的實(shí)質(zhì)、檢查問題的根源、找出問題的苗頭，在實(shí)際中掌握真實(shí)情況，為監(jiān)督工作的抓早抓小提供有力抓手。（大眾日報(bào)客戶端記者 左豐岐 通訊員 宋錫軍 報(bào)道）

責(zé)任編輯： 楊輝

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