原標(biāo)題：青島出臺(tái)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃 發(fā)布博士后崗位1783個(gè)

來(lái)源：中國(guó)山東網(wǎng)

原標(biāo)題：青島出臺(tái)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃 發(fā)布博士后崗位1783個(gè)

來(lái)源：中國(guó)山東網(wǎng)

中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東5月18日訊（記者 劉淑紅）5月18日，青島市“十百千萬(wàn)”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃新聞發(fā)布會(huì)在青島國(guó)際新聞中心召開(kāi)。發(fā)布會(huì)詳細(xì)解讀了《青島市“十百千萬(wàn)”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》，并面向海內(nèi)外發(fā)布了2023年青島市博士后崗位需求。

據(jù)悉，行動(dòng)計(jì)劃聚焦5大行動(dòng)、17條措施，鼓勵(lì)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。到2025年，成功對(duì)接博士后“揭榜掛帥”項(xiàng)目10個(gè)；新增博士后站（基地）100個(gè)；培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1000個(gè)；累計(jì)集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人。

打造博士后集聚高地，實(shí)施博士后招引集聚行動(dòng)。開(kāi)展博士后專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，組織赴外博士后招引和政策推介活動(dòng)；實(shí)施博士后資助政策，建立政策統(tǒng)籌疊加機(jī)制；定期赴高校、科研院所宣講博士后政策，開(kāi)通事業(yè)單位招聘“綠色通道”，對(duì)急需緊缺的優(yōu)秀博士后，可簡(jiǎn)化招聘程序，事業(yè)單位已滿(mǎn)編、超編的，可使用機(jī)動(dòng)編制，相應(yīng)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位的方式予以聘用。

豐富博士后培育載體，實(shí)施博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)擴(kuò)容行動(dòng)。設(shè)立博士后站（基地）儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)有意向招收博士后或暫不具備博士后設(shè)站條件的，有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)接、培育工作；設(shè)立以園區(qū)為主體的博士后站（基地），利用園區(qū)平臺(tái)載體招引集聚博士后；強(qiáng)化博士后站（基地）績(jī)效考評(píng)，突出實(shí)干實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向。

激發(fā)博士后創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)施博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化行動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)博士后積極參加“揭榜掛帥”，成功的給予政策支持；舉辦博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并提供“一攬子”支持政策；開(kāi)展博士后創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選，促成項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化落地。

促進(jìn)博士后脫穎而出，實(shí)施博士后青年人才培育行動(dòng)。組織博士后參加海外研學(xué)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；設(shè)立博士后職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”，博士后可直接申報(bào)參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審；支持海外博士后申報(bào)創(chuàng)新人才創(chuàng)新項(xiàng)目，在政策上予以?xún)A斜。

推動(dòng)博士后提質(zhì)增效，實(shí)施博士后服務(wù)提升行動(dòng)。對(duì)有意向入黨的博士后人才單列發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)造博士后人才向黨的良好氛圍；組建服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，全面提升服務(wù)質(zhì)效；開(kāi)展博士后、博士后導(dǎo)師等先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)；聚焦博士后人才關(guān)心關(guān)注的社會(huì)保障、職稱(chēng)晉升、崗位發(fā)展、薪酬待遇等問(wèn)題，打造博士后人才發(fā)展一流生態(tài)。

為集聚更多博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，青島市人力資源和社會(huì)保障局面向海內(nèi)外發(fā)布博士后崗位需求1783個(gè)，涉及中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)等127家博士后站（基地）。

行動(dòng)計(jì)劃的出臺(tái)，是青島市打出的博士后政策措施“組合拳”，建立起更加完善的博士后“引、育、留、用、服”政策體系。截至4月底，全市累計(jì)招收博士后進(jìn)站6972人，在站2761人，出站留青2753人，出站留青率76%。博士后人數(shù)、平臺(tái)數(shù)量均居全省第一，博士后科研成果落地轉(zhuǎn)化350項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值超60億元。此次行動(dòng)計(jì)劃的出臺(tái)，5大行動(dòng)、17條措施，勢(shì)必會(huì)掀起博士后發(fā)展的“新浪潮”，增強(qiáng)博士后聚青的“向心力”，營(yíng)造博士后吸引的“優(yōu)環(huán)境”，打造博士后聚集的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，為青島建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供人才支撐。

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