原標題：村“兩委”班子年齡、學歷“一降一升”

來源：農民日報

原標題：村“兩委”班子年齡、學歷“一降一升”

來源：農民日報

近年來，山東省濰坊市臨朐縣柳山鎮全面實施“121”人才工程，激發人才“洼地效應”，賦能經濟社會高質量發展，做足人才振興“繡花功”，促進全面推進鄉村振興。

聚焦黨建引領，實施“紅旗領航”工程，厚植育才“沃土”。柳山鎮堅持選優配強村“兩委”班子，深入實施“紅旗領航”工程，21個行政村實現“兩委”班子年齡、學歷“一降一升”，讓有經濟頭腦、能帶對路子，有致富本領、能帶動發展，有良好品行、能帶來正氣的黨員走上村干部崗位。柳山鎮分類選樹培育紅旗黨組織、功勛書記和模范黨員、優秀網格員，圍繞陣地建設、黨建品牌、人居環境提升、集體經濟壯大等方面，創新開展“展思路、曬成績、亮特色、評先進”四比活動，每周一次現場督查，每月一次擂臺比武，每季一次觀摩點評。先后評選出創業型黨組織書記12名、模范黨員40名、優秀網格員24名，新發展年輕黨員20名，調整網格員32名。

聚焦平臺打造，探索“兩個模式”，深挖聚才“洼地”。柳山鎮探索“產業園區+科研院所+人才團隊”發展模式，以產業園區為依托，積極對接科研院所，實施鄉賢回歸工程，與山東理工大學、山東農業大學簽訂合作共建協議，建設2處產學研基地，引進農業新品種、新技術，申報國家級人才工程團隊3個，其中院士2人，引進青年人才358人。柳山鎮探索“1+N”發展模式，以鎮委黨校為中心，以辛莊村、廟山村、華栗富硒、電商平臺等為現場教學點，圍繞農業實用技術、鄉村旅游、特色產業發展等主題，創新鄉土人才培育模式，先后培育“土專家”“田秀才”等50余人。

聚焦效能轉化，推行“飛地抱團”，賦能全面振興。柳山鎮集聚人才、土地、資金等資源要素，采用“集中流轉、統一建設、產權獨立”的方式，推行以“鎮域統籌、跨村發展、股份經營、保底分紅”為主的“飛地抱團”發展路徑。目前，全鎮已整合“閑置”“沉睡”土地5000畝建設了3個產業園區，還打造了2萬畝特色產業集群，以種植西瓜、辣椒、西紅柿、草莓為主。柳山鎮爭取革命老區鄉村振興項目資金5000萬元，實施“和韻田園”鄉村振興項目，為鎮內外人才回鄉創業提供廣闊空間。

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