原標題：“四鐵”舉措提升隊伍凝聚力戰斗力

來源：人民公安報

原標題：“四鐵”舉措提升隊伍凝聚力戰斗力

來源：人民公安報

□付朝旺

隊伍建設是提高公安機關凝聚力和戰斗力的關鍵。2023年以來，聊城市公安局東昌府分局堅持以“鐵心、鐵拳、鐵網、鐵規”舉措為抓手，創新警務模式，完善工作機制，實現“保安全、護穩定、促發展”目標，有力維護社會大局平安穩定。去年，東昌府分局有1名民警記個人一等功，39個集體和90名民警輔警受到通報表揚。

“鐵心”鑄警魂

“我志愿加入中國共產黨……”去年11月25日下午，東昌府分局黨委組織40個黨支部書記到魯西第一黨支部紀念館接受黨性教育，全體黨支部書記在鮮紅的黨旗前重溫入黨誓詞，感悟初心使命。

東昌府分局堅持黨建引領，推行黨建工作與公安業務深度融合，以“鐵心行動”為引領，助力公安工作提檔升級。分局緊緊圍繞“抓黨建、帶隊建、促工作”的思路，鑄牢忠誠警魂，傳承紅色基因，聚力推進“鑄魂”“頭雁”“強基”“融合”“免疫”五大工程，全面提升黨建帶隊建工作水平，著力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬公安鐵軍，為推動公安工作快速發展提供堅強政治保障和組織保障，切實擔負起黨和人民賦予的神圣職責和使命。

公安工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里。東昌府分局組織開展以“嚴真細實快”為內容的評比活動，以“同臺競技、攻擂奪旗”的形式將各項工作進行亮曬競比，推動習慣養成，激發干事熱情。分局定期研究考核工作，優化評價方案，根據每月工作重點，動態調整考核分值，充分發揮考核指揮棒作用。

“鐵拳”嚴打擊

去年12月5日上午，東昌府分局在轄區廣場舉辦“鐵拳2023——秋冬攻勢”專項行動返還大會，返還被騙、被盜現金及被盜電動三輪車、電動兩輪車、手機及煙酒等物品，總價值410余萬元。

東昌府分局以“鐵拳——2023”行動為載體，全力推進夏季治安打擊整治行動、“秋冬季攻勢”、“清風凈土”、打擊電信網絡詐騙等專項行動，重拳打擊各類突出違法犯罪，努力提升群眾安全感和滿意度。在各項行動中，東昌府分局堅持重拳出擊，嚴厲打擊突出違法犯罪，把強化偵查破案作為專項行動的首要措施，對電信網絡詐騙、傳統侵財、嚴重暴力等犯罪，組織專業力量合成作戰，適時組織破案會戰、發起集群戰役，全力攻破一批大要案件，速破一批民生小案。去年，東昌府分局共破獲各類刑事案件1382起、打擊處理違法犯罪嫌疑人3322名，破案數、抓獲人數同比分別上升39%、55.96%；破獲電詐案件384起，同比上升35.1%，挽損1692萬元，同比上升50.3%；6起現行命案全部破獲，破獲命案積案2起。

“鐵網”強防控

打防結合，預防為主。東昌府分局以“鐵網”行動為基礎，加強完善社會治安防控體系建設，大力開展矛盾糾紛排查化解，深化群防群治工作，為轄區經濟發展創造良好社會治安環境。

因情施策，完善防控體系建設。東昌府分局緊密結合社會治安形勢，不斷深化機制改革，構建“眾防”“細防”“智防”新三防體系，全力降發案、強打擊，優服務、樹形象，保平安、創滿意。他們按照“眾防、細防、智防”要求，持續做好“零點行動”“星空護學”“1、3、5分鐘快反機制”，啟動智慧街面巡防App，讓群眾感受到平安就在身邊。

全警參與，加強矛盾糾紛排查化解。東昌府分局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索化解矛盾糾紛的新思路和新方法，把各類矛盾糾紛排查在初始、解決在基層、化解在萌芽，全力以赴“訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題”，維護轄區治安大局穩定。

群防群治,組建“熱心市民”隊伍。東昌府分局組建600人的“聊城二哥”“東昌大姨”熱心市民隊伍，努力構建和諧社會大格局。去年以來，熱心市民提供各類案件線索420條，助力破獲案件39起，化解矛盾糾紛324起。

“鐵規”樹正氣

緊緊圍繞“鐵規”行動主題，東昌府分局全面實施“責任、監督、樹立”三項舉措，提升了民警輔警廉潔自律能力和隊伍的凝聚力、戰斗力。

上緊責任發條，筑牢從嚴管黨治警防線。東昌府分局創新大監督工作方法，健全主體責任、監督責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”的“四責協同”機制，打通全面從嚴管黨治警末梢，以優良的紀律作風推動業務工作爭先進位。

加強制度監督，強化制度執行。東昌府分局聚焦重點工作，加強日常監督檢查，堅決整治“不作為、慢作為、亂作為”及“庸懶散拖”等頑疾。他們實施“正本清源”行動，對警務輔助人員進行全覆蓋政審，有力凈化了輔警隊伍，促進隊伍建設。

去年，分局開展現場監督檢查102次，發現糾正各類問題286個，還采取周考核、月通報、季獎懲辦法對基層所隊和民警輔警進行全方位考核，全年沒發生一起執法過錯和民警違紀問題。

樹立典型，突出示范性。東昌府分局重點挖掘和培養長期奮戰在基層一線，業務精湛、作風優良、成績突出的民警。他們對老典型堅持全程跟蹤、抓鞏固抓提高，對他們做出的新貢獻新業績，及時跟進宣傳，使老典型不斷煥發出新光彩；對新典型堅持面向基層、抓挖掘抓培養，有計劃、有重點地培養選樹不同層次、不同崗位的先進典型，使人人身邊都有典型可學，人人都有機會成為先進典型。

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