原標題：“楓橋式工作法”服務保障重大項目

來源：人民公安報

原標題：“楓橋式工作法”服務保障重大項目

來源：人民公安報

本報訊 近年來，東營市公安局東營港經濟開發區分局以仙河派出所為主體，積極運用“楓橋式工作法”，推動“項目警長”機制走深走實，盯緊服務保障重大項目關鍵環節，建立健全“管理前置、服務延伸、數據賦能”等護航新機制，努力打造“平安不出事、矛盾不上交、服務不缺位”的平安項目樣板。

為服務保障重大項目，東營港經濟開發區分局積極構建“1+5+N”機制，各警種部門同向發力，在北京師范大學東營實驗學校項目建設工地，打造“警企聯防工作站”，配齊值班警力，“項目警長”落實“訴求直達、當日回復”硬性要求，24小時不間斷、全天候守護。同時，東營港經濟開發區分局進一步細化實化“項目警長”職責、制度、服務“三張清單”，每周碰頭會商、雙周報告進度，以便及時排查消除可能存在的安全隱患，協助在建項目防范用電、用氣、高空墜落等安全隱患問題。

如何讓企業參與治安管理？東營港經濟開發區分局未雨綢繆，與總發包商、總承建商會商確定處理措施，將打架斗毆、尋釁滋事等務工人員可能發生的違紀違法情形細化為5大類21項，在承包、務工合同簽訂時，設立不低于1萬元的治安保證金，如發生違紀違法行為視情扣減，起到了很好的震懾作用。

此外，東營港經濟開發區分局在項目工地實施“雙警長”菜單式服務，開通項目服務“綠色通道”，向企業公布“項目警長”“全科警長”服務清單，實現企業點單、警長“送餐”到門的一站式服務。2023年以來，累計上門服務118次，提供安全提示160余次，協助處理突發事件12次。

為做好群眾工作，東營港經濟開發區分局推出微信小程序“港區平安大聯盟”，實現警民不見面，海量線索指尖傳遞，安全隱患快速消除，違法犯罪及時打擊，矛盾糾紛聯合化解。微信小程序上線運營以來，注冊企業職工群眾1萬余名，收集情報線索500余條。此外，東營港經濟開發區分局與開發區10家職能部門、3家志愿團體及34個省市重點項目建立線索聯合處置機制，提高了項目職工和群眾參與平安建設的積極性、主動性。

（秦 偉）

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