原標題：“引育留用”賦能鄉村人才振興

來源：農民日報

原標題：“引育留用”賦能鄉村人才振興

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政府工作報告提出，著眼促進農民增收，壯大鄉村富民產業，發展新型農業經營主體和社會化服務，培養用好鄉村人才。在當前全面推進鄉村振興、加快建設農業強國的關鍵階段，如何培育和使用好高素質鄉村人才，激勵他們在農村廣闊天地大展才華、大顯身手？3月5日，記者就此連線山東省青島市農業農村局黨組書記、局長袁瑞先。

近年來，青島市牢牢把握“鄉村振興，人才先行”的工作導向，錨定打造鄉村振興齊魯樣板先行區目標任務，堅持“引育留用”齊向發力，持續創新鄉村人才引進、培育、使用、激勵機制，培養造就一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質鄉村人才隊伍，最大限度把人才資源優勢轉化為鄉村振興的強勁動能。從實踐層面來看，主要是深入實施鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目、高素質農民培育計劃和人才返鄉入鄉促進行動，著眼新經濟、新領域、新業態，培育引進了一批多層次、高質量的高素質農民。同時，注重綜合運用政策、薪酬、情感激勵等手段，讓鄉村人才在發展上有盼頭、在待遇上有甜頭，開展高素質農民職稱評定、開展青島鄉村振興英才典型選樹評價等工作，多措并舉提升鄉村人才的榮譽感、使命感和幸福感，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業。

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