原標題：浙江瑞安市：青藍接力2.0培育創業生力軍

來源：中華工商時報

原標題：浙江瑞安市：青藍接力2.0培育創業生力軍

來源：中華工商時報

浙江省瑞安市工商聯聚焦“雙傳承”，精準實施青藍接力2.0培養計劃，建立健全“青藍定制”培育機制，激發創業創新活力。截至目前，瑞安市新生代企業家中有78位從父輩手中成功“接棒”，民營企業二代接班工作已經逐步展開，龍頭企業初步實現代際交接。

聚焦思想引領，唱響紅色教育“主旋律”。瑞安市工商聯發揮中國非公企業黨建始源館、瑞安國旗館兩個溫州市級民營經濟人士理想信念教育基地作用，結合黨史學習教育，開展黨史、國史和世情國情教育累計30場次，參與新生代企業家500余人次。組織青年企業家參加“紅色接力·尋根旅”系列活動；赴江西井岡山、山東臨沂等地接受革命傳統洗禮，培育紅色基因。組建民營企業家宣講團，通過“老一輩民營企業家講、講給新生代企業家聽”形式，精心組織20多場專題宣講，厚植新生代企業家創業創新紅色土壤，堅定新生代企業家永遠跟黨走的信念。

打造培訓項目，畫好接力傳承“同心圓”。準確把握青年企業家培訓需求，瑞安市工商聯實施高校培養“菁英工程”，與中國科技大學、深圳大學、上海交通大學等9所高校簽訂戰略合作協議，緊密對接“青藍”計劃，每班次提供20至30個名額給新生代企業家，截至目前，瑞安共有200余名新生代企業家赴高校充電。舉辦15期新生代企業家“德魯克”管理系列特訓班，系統學習管理經典，幫助新生代企業家從經驗管理走向科學管理。打造“19號思享沙龍”服務品牌，圍繞智能制造、企業管理、團隊建設、轉型提升等內容，每月開展思想暢談，加強新生代企業家間溝通交流。邀請華峰、力諾、通力等上市企業負責人為新生代企業家作5場上市講座，激勵新生代企業家創業熱情和創新思維。

提供創業幫扶，助力年輕一代“挑大梁”，建立“老帶青”創業輔導機制。瑞安市工商聯邀請老一輩民營企業家組建創業導師團，篩選176名新生代企業家加入培育對象人才庫，與該市43位資深企業家導師結對，每年開展4次互訪交流。開展走進名企“互看互學”活動，“零距離”接觸華為、比亞迪、阿里、正泰、奧康等10余家領軍企業，解密名企發展密碼。聯合財政、稅務、人社、金融等部門組建“政策顧問團”，以政策顧問團形式為新生代企業家提供政策解讀、案例分析等服務。探索創新新生代企業家金融服務，推廣“青”字號金融產品，聯合農商行推出創業貼息貸款、8090成長貸等金融產品，建立優先調查、優先授信、優先放貸“創業綠色通道”，為新生代企業家創業提供資金支持。（張子勉）

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