原標題：實戰(zhàn)鍛造過硬巡察隊伍

來源：中國紀檢監(jiān)察報

原標題：實戰(zhàn)鍛造過硬巡察隊伍

來源：中國紀檢監(jiān)察報

本報訊（記者 劉強 通訊員 尹金潔 王群）日前，山東省平度市分別建立由17名市管干部和17名優(yōu)秀年輕黨員干部組成的授權(quán)巡察組組長、聯(lián)絡(luò)員后備人才庫，并分批推薦至青島市委巡察機構(gòu)接受培養(yǎng)。目前，經(jīng)第一批培養(yǎng)合格的后備人才已參與到平度市對村巡察工作中。

青島市委巡察機構(gòu)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，指導(dǎo)各區(qū)（市）從鎮(zhèn)（街道）、紀檢監(jiān)察、組織人事、財會審計等部門優(yōu)選黨員干部，分別建立授權(quán)巡察組組長、聯(lián)絡(luò)員后備人才庫，同步進行系統(tǒng)化培訓(xùn)、全流程培養(yǎng)，加強一線實踐鍛煉，著力破解基層巡察干部力量不足問題。

針對人才庫部分成員缺乏監(jiān)督工作經(jīng)歷的情況，青島市委巡察機構(gòu)組織人才庫成員參加全市紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高監(jiān)督工作能力和水平。同時，定期舉辦巡察后備人才培訓(xùn)班，圍繞巡察組組長和聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)任務(wù)、巡察工作方法等，對后備人才庫成員統(tǒng)一進行實務(wù)培訓(xùn)，進一步提素質(zhì)、強本領(lǐng)。此外，安排每輪選調(diào)的提級培養(yǎng)人員，全程參與巡前統(tǒng)一培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)被巡察單位職責(zé)任務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，切實提高政策理論素養(yǎng)和政治監(jiān)督能力水平。

注重在實戰(zhàn)中增強巡察本領(lǐng)，青島市委巡察機構(gòu)建立“導(dǎo)師+實戰(zhàn)”工作機制，按照巡察輪次計劃，分批安排各區(qū)（市）推薦的授權(quán)巡察組組長后備人才掛職市委巡察組組長助理，聯(lián)絡(luò)員后備人才擔(dān)任市委巡察組副聯(lián)絡(luò)員，安排市委各巡察組組長、聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)擔(dān)任導(dǎo)師，“手把手”指導(dǎo)傳授經(jīng)驗、答疑解惑。

“通過模擬演練、現(xiàn)場巡察、組內(nèi)研討、報告起草、復(fù)盤交流等，幫助我們熟悉工作流程，掌握方式方法，提高精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。”萊西市推薦的巡察組組長助理王慶平參加培訓(xùn)后表示，通過此次提級培養(yǎng)，對巡察工作有了更深的認識，能力素質(zhì)得到提升。

每輪巡察工作結(jié)束后，青島市委巡察機構(gòu)對提級培養(yǎng)的后備人才的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、作風(fēng)紀律等情況作出評價，出具書面鑒定，并向所在區(qū)（市）黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作單位反饋。經(jīng)市委巡察機構(gòu)提級培養(yǎng)合格的，由區(qū)（市）黨委授權(quán)擔(dān)任巡察組組長、聯(lián)絡(luò)員，作為骨干力量充實到巡察一線，在具體實踐中鍛煉成長。

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