原標題：山東東營：同城朋友圈招才引智

來源：光明網-《光明日報》

原標題：山東東營：同城朋友圈招才引智

來源：光明網-《光明日報》

光明日報記者 趙秋麗 李志臣 馮帆 光明日報通訊員 劉智峰 李明

依托海外油城朋友圈引進高層次人才項目8個；通過北京同城朋友圈促成勝利石油工程和上海交通大學船舶海洋與建筑工程學院共同成立壓裂技術聯合研究中心；通過深圳同城朋友圈引進的國家專精特新“小巨人”企業入駐東營云創享產業園……山東東營同城朋友圈招才引智結出碩果。

東營多舉措搭建招才引智“蓄水池”。以東營籍和勝利油田在外人才為重點，聚焦高校、科研院所、大型企業等，建立同城朋友圈，實施科技項目“揭榜掛帥”，聘任油城招才大使，發放“油城伯樂獎”，形成“人才挖掘—他鄉搭橋—項目落地—眷屬服務—表揚獎勵”全閉環標準化運行機制。截至目前，東營已挖掘在外高層次人才2300余人，洽談項目36個。中國科學院深圳先進技術研究院教授、博士生導師張艷輝說：“同城朋友圈圓了我回報家鄉的夢。”

“我們正在挖掘東營籍在外專業技術人才、經營管理人才和留學人才，相信海外同城朋友圈一定會成為雙招雙引的新機遇。”東營高新區管委會副主任扈獻文信心滿滿。東營深入實施頂尖領軍人才領航計劃，引進培育“急需緊缺”頂尖人才、科技領軍人才和高層次創新團隊，加快打造黃河三角洲人才集聚高地。今年計劃再引進博士100名、碩士1000名、大學生3.1萬名，培養高技能人才2.1萬人。

圍繞行業“卡脖子”技術難題，東營主動對接擁有關鍵核心技術的國內外頂尖科技人才和團隊，共同完成技術攻堅。“在加拿大工程院院士莊慶發等科學家共同努力下，部分項目已中試成功并投入應用，市場前景十分廣闊。”在一家公司的中試車間，該公司董事長肇潤普說，沒有當地引導扶持和創新創業共同體的牽線搭橋，僅憑公司自身的能力，這項成果很難達成。

東營出臺“人才金政40條”等一批含金量高的引才政策，2023年市級落實人才補貼2.47億元，惠及人才和團隊共3萬多個。建立“一站式”人才服務工作站，為人才提供便捷服務，引進青年人才3萬人，連續6年實現人才凈流入。

據了解，圍繞產業布局，東營市已打造形成了以15家國家級創新平臺為龍頭、127家省級創新平臺為支撐、544家市級創新平臺為基礎的科技創新支撐保障體系。

截至目前，東營市國家科技型中小企業達到1540家，高新技術企業連續三年保持30%以上增長、達到918家，國家級專精特新“小巨人”企業增幅居山東省首位，省級專精特新、“瞪羚”企業增幅均超過100%。新材料產業近三年產值年均增長率達到15.9%。

《光明日報》（2024年05月08日 12版）

[ 責編：邢彬 ]

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